ホメずに伸ばす。。

昨日「バレエの饗宴」を見て下さった皆様ありがとうございます。
放送はプログラム順ではなかったのですねぇ。。
全優と清香ちゃんの踊りは5分と短いものでしたが・・インタビューとかもあり 
楽しんで頂けたでしょうか? 
さて、もう一つのTV♪「笑点」は
「ビックリ笑点!新司会は春風亭昇太、有力候補の円楽「オレだろ!」」記事は
⇒こちら。。
日本中から の声が聞こえたとか?
そして・・こんな記事。。
「桂歌丸が説いた「ホメずに伸ばす」若手指導法とは?」⇒こちら。。
今回は、歌丸さんが弟子を指導するときに心がけてきた言葉から学ばせてもらいましょう。
「褒める人間は敵と思え。教えてくれる人、注意してくれる人は味方と思え」
 ま、そいつが意味を理解できるかどうかはわかりませんが……。歌丸さんが中学生で噺家になってすぐに、師匠から言われた言葉だとか。師匠の言葉は、こう続きます。「若いうちに褒められると、そこで成長は止まっちゃう。木に例えれば、出てきた木の芽をパチンと摘んじゃうことになる。で、教えてくれる人、注意してくれる人、叱ってくれる人は、足元へ水をやり、肥料をやり、大木にし、花を咲かせ、実を結ばせようとしてくれている人間だって」。
 じつはホメるのは、指導する側にとっても楽な接し方です。注意したり叱ったりすれば、相手は反発したり腹を立てたりするでしょう。しかし、ホメておけば「いい先輩」と思ってもらえます。「叱られるのが苦手」な若者が増えていると言いますが、そんな若者たちを作っているのは、嫌われることを避けてちゃんと叱ることができない無責任な大人たちに他なりません。後輩の木の芽を摘まずに、水や肥料をあげて実を結ばせたいなら、厳しく接するのがいいんじゃないでしょうか。いや、不必要に威張る必要はありませんけど。
 ただ、歌丸さんは、こうも言っています。「二十歳を過ぎた人間にモノを教えることは何もない。二十歳になった人間は大人だ。二十歳を過ぎたら自分で気づくよりほかない」。仕事で一人前に育ってもらうための指導は大切ですが、「性根を叩きなおそう」「別人に生まれ変わらせよう」と思っても、それはきっと無理な話です。先輩という立場でできるのは「仕事に必要な具体的な知識や考え方を授けること」だけと言っていいでしょう。
 なる程~~ですね。。
 え~と・・うまく出来たら座布団渡すんだね! 座布団は大きすぎるからこれでもいいかな?
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 あれ? どこに持っていくんだったっけ??
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この記事へのコメント

2016年05月23日 23:34
わたくし、そろそろ老木ですので、ほめておだてて育てて欲しいですぅ
うっかり、花の一つも咲かせるやも知れませぬ〜

ヴィフ君は新しい座布団係に立候補かな?
山田ヴィフく〜ん座布団持って来てぇ〜(笑
2016年05月24日 01:47
ウ~ム、ほめるということは励ますことだと思っていました。励ましがなくてあれ悪いここがダメと言われ続けると、伸びるものもいじけてしまいそうな気がします。
まぁ、ほめられて伸びるか批判されて伸びるかは、その生徒(または弟子)によって違うのかもしれません。
2016年05月24日 09:57
こんにちは。

新司会は春風亭昇太になりましたね~。
と言っても笑点は見てませんが。

確かに指導する方も、褒める方がやりやすいですね。
2016年05月24日 12:42
乳母やさん。
こんにちは
ね♪そろそろ私も褒めてください~~
乳母やさんの作品は愛情たっぷり!素敵です~~
▽・。・▽ワン!ママ~~乳母やさんに持っていくわん♪
ballomam
2016年05月24日 12:49
櫻弁当さん。
こんにちは
褒めることは励ます事!ですよね。
たまに・・何でもただ褒めればいい!って方おられますねぇ~~
教師がまずその子の性格!?を理解しなくちゃ!!ですね。。
ballomam
2016年05月24日 12:51
トトパパさん。
こんにちは
褒めるといい気になっちゃう子もいますしねぇ。。どうしましょうです。。

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